Budget constraints for the 2018-19 school year necessitated the negotiation of four non-paid furlough days for all staff during this school year, as well as seven additional days for some of the classified staff. Recognizing the hardship of the loss of that income to staff, the District office and Classified and Certified unions have come to an agreement to restore some of those days. This agreement preserves most of the critical financial reserves that have been created through strict control of expenses and the sacrifice of staff, keeping the district on a conservative path toward lasting financial stability.

A student contact regular school day that was previously furloughed will be restored: Friday, April 26 will now be a school day, instead of the previously planned furlough closure. According to the current contract, two of the three snow days this year would need to be made up by the staff. Instead, this agreement means staff will notneed to make up those two days. Classified staff who lost additional days in this year’s calendar will have the option of making up those days through extra work if they desire.

“While this does not fully restore what our hard working staff sacrificed, it does give back some financial support as well as restoring an important day of learning for our students,” said Interim Superintendent Joe Morelock. “It’s also important not to lose sight of the importance of thinking long term. Our audit showed we are further along in building our reserves than we planned, but we still have a ways to go. We’re committed to being fiscally conservative and building toward long term financial stability, which is best for the district and the students, staff, and community we serve. I want to thank Sandi Byers from the Classified Association and Gail Grobey from the Certified Association for their collaborative work on this effort to restore furlough days for staff.”

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Restricción del presupuesto del presente año escolar 2018-19 requiere la negociación de los cuatro días no pagados para todo personal durante el año escolar, como también 7 días adicionales para algunos del personal sin licenciatura. Reconociendo la dificultad de la perdida de ingreso al personal, la oficina del Distrito Escolar los oficiales de los sindicatos titulados y sin licenciatura se han puesto de acuerdo de restaurar algunos de estos días. Este acuerdo preserva la mayoría de las reservas financieras fundamentales creadas por control estricto de los gastos y el sacrificio del personal, manteniendo el distrito en un camino conservativo hacia una estabilidad financiera perdurable. 

Un día de clases regulares para estudiantes que previamente se había suspendido será restaurado: viernes 26 de abril habrá clases, envés del cierre que previamente se planeó. De acuerdo al contrato actual, 2 de los 3 días de nieve de este año escolar tienen que ser recuperados por el personal. Envés, este acuerdo significa que el personal no tienen que recupéralos 2 días. Personal sin licenciatura que perdieron días adicionales en este año escolar tendrán la opción de recuperar esos días por el medio de trabajar extra si desean. 

“Mientras esto no restaura completamente los que nuestro personal trabajador sacrificó, si les regresa algo de apoyo financiero como también un día importante de aprendizaje para nuestros estudiantes,” dijo el interino Superintendente Joe Morelock. “También es importante no perder de vista la importancia de pensar a largo plazo. Nuestra auditoria mostro que estamos más avanzados en la creación de nuestras reservas de lo que planeamos, pero todavía tenemos mucho camino por recorrer. Estamos comprometidos de ser fiscalmente conservadores y construir hacia una estabilidad financiera a largo plazo, lo cual es mejor para el distrito y los estudiantes, el personal y la comunidad que servimos. Quiero agradecer a Sandi Byers de la Asociación Clasificada y Gail Grobey de la Asociación Certificada por su trabajo de colaboración en este esfuerzo para restaurar los días no pagados para el personal."