Interim Superintendent Dr. Joe Morelock has announced a reorganization of the District Office staff in light of the resignation of Dr. Candace Pelt, Director of Special Programs, as she moves to the Oregon Department of Education to guide Special Programs for the entire state.

“We are reorganizing the whole District office to make better use of the financial and talent resources we have,” said Morelock. “We will be more efficient and more aligned to our organizational goals and better able to support the work in our schools.”

By replacing higher salaried positions with less costly ones, these changes will be done without any increase to the General Fund Budget approved in June, and without affecting the crucial ending fund balance. Dr. Derek Brown will become Director of Teaching and Learning, overseeing all general education and special programs, while continuing to oversee data and assessment, which provides the tools for teaching and learning. The Director of Special Programs position will be repurposed with two Teachers on Special Assignment (TOSA) who can give more focused and targeted support to all teachers in the system for English Language Learners/Migrant Programs and for Special Education. Brown will oversee these positions.

Several other key needs are met with other changes in this reorganization. A new Human Resources Supervisor position will better serve all employees and ensure compliance with the law. New Director of Finance Nikki Fowler, with experience in HR in her previous job, will oversee this new position. Feedback during last spring’s budget process encouraged the District to find creative ways to increase partnerships with the community and to pursue grants and other funding. Dr. Luke Neff will add this responsibility to his other duties, and his title will change to Director of Strategic Partnerships. Finally, with a lot of feedback around the lack of communication and the need for more transparency, this reorganization expands Gregg Koskela’s position to completely focus on communication, making sure staff, students, School Board, and community are informed on a consistent and constant basis.

“These are the right changes to maximize the talents of the people we have, to bring in specialized people to empower our staff throughout the District, all while staying fiscally responsible,” said Morelock. “It’s the right move and I’m excited for us to dive into this school year.”

A new organizational chart is attached.

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El Superintendente interino Dr. Joe Morelock anuncia la reorganización del personal de la oficina del Distrito a la luz de la renuncia de Dr. Candace Pelt, Directora de Programas Especiales, mientras ella se va al Departamento de Educación de Oregon para guiar Programas Especiales para todo el estado. 

“Estamos reorganizando toda la oficina del distrito para hacer un mejor uso de los recursos financieros y talento que tenemos,” dijo Morelock. “Seremos más eficientes y estaremos más alineados con nuestras metas organizacionales y podremos apoyar el trabajo en nuestras escuelas.”   

En remplazar puestos de alta paga con unas de menos costo, estos cambios se harán sin aumento al presupuesto de Fondos Generales que fue aprobado en junio, y sin afectar el saldo crucial de final de los fondos. Dr. Derek Brown será Director de Enseñanzas y aprendizaje, supervisando toda educación general y programas especiales, mientras continuara supervisando datos y asesoramientos, que proporciona las herramientas de enseñanzas y aprendizaje. El puesto de Director de Programas Especiales se reconvierte con dos Maestras en asignación especial (TOSA) quien pueda brindar apoyo más enfocado y especifico a todos los maestros en el sistema de Inglés como Segundo Idioma/Programa Migrante y educación Especial. Brown supervisara estos puestos. 

Otras varias claves necesitadas se cumplieran con cambios en esta reorganización. Un nuevo puesto de Supervisor de Recursos Humanos (HR) servirá mejor a todos los empleados y garantizara el cumplimiento de la ley. Directora de Financias Nikki Fowler, con experiencia en HR en su trabajo previo, supervisara este nuevo puesto. Comentarios en la primavera durante el pasado proceso de presupuesto animo al Distrito de buscar maneras creativas de aumentar colaboración con la comunidad y buscar becas y otros modos de fondos. Dr. Luke Neff añadirá esta responsabilidad a sus labores, y su título cambiara a Director de Asociaciones Estratégicas. Finalmente, con retroalimentación de falta de comunicación y la necesidad de más transparencia, esta reorganización expande el  puesto de Gregg Koskela para que se enfoque en comunicación, asegurándose que personal, estudiantes, Meza Directiva, y comunidad estén informados en una base constante y consistente.

“Estos son los cambios correctos para aumentar los talentos del personal que tenemos, para traer personas especializadas para fortalecer el personal a través del distrito, mientras mantenernos financieramente responsable,” dijo Morelock. “Es el cambio correcto y estoy emocionado por nosotros de entrar al nuevo año escolar.”

Un nuevo grafica de la organización esta adjunto.